عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
  • شماره انتشار در روزنامه رسمی :19524
  • تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1390/12/22
  • شماره ابلاغ :247285/ت 47050ه
  • تاریخ ابلاغ :1390/12/15
  • تعداد مواد:13
  • دستگاه مجری:[معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور]
مصوبه‌‌ هيئت وزيران مورخ 1390/11/9

آيين‌نامه جذب و نگهداري نيروي انساني نخبه و استعداد برتردر دستگاههاي اجرايي

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور
هيئت وزيران در جلسه مورخ 1390/11/9 بنا به پيشنهاد مشترك معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و بنياد ملي نخبگان و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و تبصره (1) ماده (65) قانون مديريت خدمات كشوري -مصوب 1386-و بند «ي» ماده (18) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران -مصوب 1389-، آيين‌نامه جذب و نگـهداري نيروي انـساني نخبه و اسـتعداد برتر در دستگاههاي اجرايي را به شرح زير تصويب نمود:

ماده1- نخبه يا استعداد برتر به فردي اطلاق مي‌شود كه براساس ماده (4) آيين‌نامه احراز استعدادهاي برتر [...ادامه]

ماده2- كارمنداني كه قبل از ابلاغ اين آيين‌نامه، نخبه و استعداد برتر بوده‌اند يا در حين خدمت [...ادامه]

ماده3- دريافت هرگونه حمايت مادي و معنوي از بنياد ملي نخبگان، مانع استفاده از مزاياي مندرج در [...ادامه]

ماده4- نخبگان جديدالاستخدام در بدو ورود و نخبگان شاغل در دستگاههاي اجرايي، در يك رتبه بالاتر از [...ادامه]

ماده5 - به نخبگان و استعدادهاي برتر موضوع اين آيين‌نامه، سقف امتياز فوق‌العاده ويژه موضوع بند (10) ماده [...ادامه]

ماده6 - دستگاه اجرايي مي‌تواند با توجه به توانمندي فرد نخبه يا استعداد برتر و شغل مورد تصدي [...ادامه]

ماده7- سوابق تجربي مورد نياز براي انتصاب به پست‌هاي مديريتي و سرپرستي طبق مواد (53) و (54) [...ادامه]

ماده8 - نخبگان در استفاده از راتبه‌هاي آموزشي كوتاه مدت داخل و خارج از كشور در شرايط مساوي [...ادامه]

ماده9- دستگاههاي اجرايي موظفند در استفاده از نيروها از محل امريه سربازي، افراد نخبه و استعداد برتر [...ادامه]

ماده10- دستگاههاي اجرايي موظفند قبل از انتشار آگهي استخدامي، نيازهاي خود را به بنياد ملي نخبگان اعلام [...ادامه]

ماده11- معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور موظف است در سامانه كاركنان نظام اداري كشور، [...ادامه]

ماده12- دستورالعمل نحوه و شرايط بكارگيري افراد مشمول اين آيين‌نامه در دستگاههاي اجرايي، با رعايت مقررات مربوط [...ادامه]

ماده13- تصـويـب‌نامـه شمـاره 17814/ت30987ه-مـورخ 12/7/1383 لغو مي‌شود. معاون اول رئيس‎جمهور -محمدرضا رحيمي

روابــــط صریـــــــــح