علاوه بر مبالغ مذكور در اين دستورالعمل، پرداخت مبالغي تحت عناوين اضافهكار، حسن انجام كار، پاداش پايان سال، پاداشهاي موردي، حق بيمه و غيره با تشخيص رييس مركز بلامانع ميباشد.
