دستورالعمل تشويق اعضاي هيأت مديره شركت‌هاي واگذارشده

وزارت امور اقتصادي و دارايي
كميسيون تخصصي شوراي عالي اجراي سياست‌هاي كلي اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسي در جلسه مورخ 1389/2/8 بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد جزء (ح) بند (8) قانون بودجه سال 1389 كل كشور، دستورالعمل تشويق اعضاي هيأت مديره شركت‌هاي واگذارشده را به شرح زير تصويب نمود:
1ـ اعضاي هيأت مديره شركت‌هاي دولتي واگذارشده در سال 1389 كه تمامي سهام قابل واگذاري دولت در آن‌ها به پايان رسيده و فرآيند واگذاري مشتمل بر انعقاد قرارداد واگذاري، انتقال سهام به نام خريدار و برگزاري مجمع عمومي تعيين اعضاي جديد هيأت مديره در آن‌ها طي شده باشد، از مزاياي تشويق موضوع اين دستورالعمل بهره‌مند خواهندشد.
2ـ پاداش واگذاري توسط كارگروه تبصره (1) اين ماده براساس فرمول زير محاسبه مي‌شود. ميزان اين پاداش در صورت عدم همكاري اعضاي هيأت مديره، صفر و در صورت همكاري مطلوب آنان در شركت‌هاي خيلي بزرگ، حداكثر مبلغ 180 ميليون ريال به ازاء هر عضو خواهدبود.
1ـ2ـ كـارگروهي متشكـل از معاون امور بانكي، بيمه و شركـت‌هاي دولـتي وزارت امور اقتصادي و دارايي، رييس كل سازمان خصوصي‌سازي و يك نفر نماينده دسـتگاه اجرايي ذيربط، نسـبت به تعيين ضرايـب فرمـول فوق و مبـالغ پـاداش هر شركت بـراساس مفاد اين دستورالعمل براي هر يك از اعضاي موظـف هيأت مديره اقدام مي‌نمايد.
2ـ2ـ پاداش مديرعامل، مطابق مفاد فوق و حداكثر با ضريب 2/1 اعمال مي‌شود. پاداش عـضو غيرموظف هيأت مـديره نيز يك چهارم اعـضاي موظف هيـأت مديـره خواهدبود.
3ـ2ـ هـر عضو هيأت مـديره در طول يـك سال فقـط يك بـار از يك مـحل مي‌تواند از پاداش موضوع اين بند بهره‌مند شود. موارد استثناء بنا به تأييد كارگروه خواهدبود.
4ـ2ـ حداقل مدت عضويت در هيأت مديره يا مديريت عاملي شركت براي برخورداري از تسهيلات فوق شش ماه تا زمان واگذاري سهام است.
3ـ اعضاي هيأت مديره يا مديران عامل كه تلاش ويژه‌اي در فرآيند آماده‌سازي و انتقال شركت به خريداران داشته باشند، بنا به پيشنهاد كارگروه فوق، علاوه بر پاداش، مشمول دريافت تقديرنامه كتبي از وزير امور اقتصادي و دارايي خواهندشد.
4ـ پاداش موضوع اين دستورالعمل از محل منابع سازمان خصوصي‌سازي تأمين و پرداخت خواهدشد.

وزير امور اقتصادي و دارايي ـ سيدشمس‌الدين حسيني