ماده 15ـ

وظايف و اختيارات مديرعامل به شرح زير است:
الف ـ اداره امور جاري صندوق در چارچوب قوانين و مقررات، خط‌مشي‎ها، برنامه‎ها و دستورالعملهاي مصوب هيئت امنا و هيئت‎مديره.
ب ـ تهيه و تنظيم برنامه و بودجه، گزارشها و صورتهاي مالي و عملکرد صندوق جهت ارايه به هيئت‎مديره.
پ ـ استقرار و عملياتي نمودن ساختار و تشكيلات مصوب.
ت ـ نظارت بر عملكرد شركتها و مؤسسات تابع صندوق و ارايه گزارش به هيئت‌مديره.
ث ـ پاسخگويي به هيئت مديره درخصوص مأموريتهاي محول‌ شده.
ج ـ صدور احكام نصب و عزل اعضاي هيئت مديره شركتها و مؤسسات تحت پوشش پس از تصويب هيئت مديره صندوق.
چ ـ صدور احكام نصب و عزل مديرعامل شركتها و مؤسسات تحت پوشش بي‌واسطه پس از پيشنهاد هيئت مديره آن شركتها و تصويب هيئت مديره صندوق.
ح ـ نصب و عزل معاونان مديرعامل و مديران استاني.
تبصره 1ـ نصب و عزل مذكور در اين ماده پس از تأييد وزير رفاه و تأمين اجتماعي امكان‌پذير است.
تبصره 2ـ مديرعامل در مقابل اشخاص حقيقي و حقوقي در مراجع قانوني، نماينده صندوق مي‌باشد و مي‌تواند اين اختيار را شخصاً يا به وسيله نمايندگان يا وكلايي كه تعيين مي‌كند، اعمال نمايد. اين تفويض، رافع مسئوليتهاي قانوني وي نخواهد بود.
تبصره 3ـ مكاتبات، قراردادها و اسناد تعهدآور صندوق در چارچوب ضوابط، مقررات و آيين‌نامه‌هاي مربوط با امضاي مديرعامل و با مهر صندوق معتبر خواهد بود.
تبصره 4ـ مديرعامل مي‌تواند با مسئوليت خود، قسمتي از وظايف و اختياراتش را به‌مديران اجرايي صندوق تفويض نمايد.
تبصره 5 ـ چكهاي صادرشده با امضاي مديرعامل و مدير مالي و مهر صندوق معتبر خواهد بود.