رأي هيأت عمومي

الف ـ تعارض در مدلول دادنامه‎هاي فوق‎الذکر محرز بنظر مي‎رسد. ب ـ مطابق تبصره 3 ماده واحده قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور مصوب 1367 " شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور که وظايف مربوط شغل آنان باعث بروز ناراحتي‎هاي جسمي و روحي مي‎گردد، مي‎توانند با داشتن حداقل بيست سال سابقه خدمت براساس درخواست کتبي خود با حداکثر پنج سال ارفاق بازنشسته شوند." نظر به صراحت ماده واحده قانون فوق‎الذکر مبني بر عدم شمول مقررات آن به کارگران مشمول قانون ک اينکه تشخيص و تاييد کميته استاني ناظر به مشاغل سخت و زيان‌آور کارگري بوده و منصرف از ساير مشاغل سخت و زيان‌آور مي‎باشد و شغل شاکيان به عنوان پرستار از جمله مشاغل سخت و زيان‌آور اعلام گرديده است و نتيجتاً در اجراي تبصره 3 ماده واحده مزبور ذيحق به استفاده ز حداکثر پنج سال خدمت ارفاقي بوده‎اند، بنابراين دادنامه شماره 671 مورخ 1387/3/27 شعبه 22 ديوان در حدي که مبين اين معني است، موافق اصول و موازين قانوني مي‎باشد. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور