رأي هيأت عمومي
الف ـ تعارض در مدلول دادنامههاي فوقالذکر محرز به نظر ميرسد. ب ـ علاوه بر اينکه مفاد تبصره ماده 23 اساسنامه جمعيت هلالاحمر و مقررات اصلاحي به ويژه تبصره 3 الحاقي بهماده مذکور مصوب 1374 مصرح در جواز احتساب مدت خدمت مستخدمين رسمي جمعيت مزبور در صورت انتقال آنان به واحدهاي دولتي است و تعميم و تسري آن به افرادي که از خدمت در آن جمعيت مستعفي يا اخراج شدهاند، مجوز قانوني ندارد، اساساً مطابق تبصره 2 ماده واحده قانون نحوه تاثير سوابق خدمت غيردولتي در احتساب حقوق بازنشستگي و وظيفه و مستمري کارکنان دولت مصوب 1372 « قوانين استخدامي دستگاههاي دولتي منجمله قوانين خاص شرکتها و موسسات دولتي که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از لحاظ سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي، تعيين حقوق بازنشستگي و ساير مقررات مربوط در اين رابطه کماکان به قوت خود باقي است» بنابراين با عنايت به مقررات استخدامي خاص شرکت نفت در خصوص مورد، دادنامه شماره 751 مورخ 1385/4/31 شعبه اول تجديدنظر ديوان مبني بر فسخ دادنامه بدوي و رد شکايت شاکي به خواسته الزام صندوقهاي بازنشستگي و پسانداز رفاه کارکنان صنعت نفت به احتساب سابقه خدمت در جمعيت هلالاحمر به واسطه ترک خدمت و اخراج از آن جمعيت صحيح و موافق قانون تشخيص داده ميشود. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازمالاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور