رأي شماره 1306 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص ابطال بند6 بخشنامه شماره 21320 ـ 1/2 مورخ 1385/9/9 معاونت انساني و مديريت وزارت نفت

شماره هـ/86/210 1387/5/13
تاريخ: 1386/11/9 شماره دادنامه: 1306 کلاسه پرونده: 86/210
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاکي: دانشگاه آزاد اسلامي.
موضوع شكايت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 21320ـ1/2 مورخ 1385/9/9 وزارت نفت.
مقدمه: شاکي به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته است، با توجه به اينکه تمام معيارهاي تحصيلي در اين دانشگاه از سطح بالايي برخوردار بوده و به استناد ماده واحده قانون تاييد رشته‎هاي دانشگاهي دانشگاه آزاد اسلامي که مدارک اين دانشگاه را معتبر دانسته و تاييد نموده است، ولي متاسفانه معاون منابع انساني و مديريت وزارت نفت با ايجاد تبعيض ناروا، مانع از استخدام فارغ‌التحصيلان اين دانشگاه در سازمان تحت مديريت خويش گرديده‎اند. يادآور مي‎گردد پيش از اين شرکت ملي پخش فرآورده‎هاي نفتي ايران چنين اقدامي نموده بود که طي رأي شماره 210 به تاريخ 1385/4/11 در خصوص پرونده کلاسه 84/28 رياست هيأت عمومي ديوان عدالت اداري دستورالعمل شرکت مذکور را ابطال فرموده بود. لذا استدعاي ابطال دستورالعمل اتخاذ شده از سوي معاون منابع انساني و مديريت وزارت نفت را دارم. رئيس امور حقوقي شرکت ملي نفت ايران در پاسخ به شکايت فوق طي لايحه شماره ح د/403 417/185725 مورخ 1386/8/13 اعلام داشته است، با عنايت به کثرت فارغ‌التحصيلان و محدوديت مجوز جذب نيروهاي انساني براي دستگاههاي اجرايي کشور، ايجاد اولويت‌هايي جهت جذب فارغ‌التحصيلان امري بديهي است لذا چنانچه در بخشنامه شماره115743/101 مورخ 1384/7/2 سازمان مديريت و برنامه‎ريزي تاکيد شده است، دستگاههاي اجرايي مي‎توانند به علت کثرت فارغ‌التحصيلان و تنوع تخصص‌ها با در نظر گرفتن شرايط خاص براي احراز مشاغل مختلف به منظور تحقق شايسته گزيني شرايط و اولويت هاي ويژه‎اي را جهت استخدام لحاظ نمايند که بخشنامه معترض‎عنه وزارت نفت نيز در همين راستا صادر گرديده است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان علي‎البدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‎نمايد.