رأي شماره 1306 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري درخصوص ابطال بند6 بخشنامه شماره 21320 ـ 1/2 مورخ 9/9/1385 معاونت انساني و مديريت وزارت نفت
شماره هـ/86/210 13/5/1387
تاريخ: 9/11/1386 شماره دادنامه: 1306 کلاسه پرونده: 86/210
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاکي: دانشگاه آزاد اسلامي.
موضوع شكايت و خواسته: ابطال بخشنامه شماره 21320ـ1/2 مورخ 9/9/1385 وزارت نفت.
مقدمه: شاکي به شرح دادخواست تقديمي اعلام داشته است، با توجه به اينکه تمام معيارهاي تحصيلي در اين دانشگاه از سطح بالايي برخوردار بوده و به استناد ماده واحده قانون تاييد رشتههاي دانشگاهي دانشگاه آزاد اسلامي که مدارک اين دانشگاه را معتبر دانسته و تاييد نموده است، ولي متاسفانه معاون منابع انساني و مديريت وزارت نفت با ايجاد تبعيض ناروا، مانع از استخدام فارغالتحصيلان اين دانشگاه در سازمان تحت مديريت خويش گرديدهاند. يادآور ميگردد پيش از اين شرکت ملي پخش فرآوردههاي نفتي ايران چنين اقدامي نموده بود که طي رأي شماره 210 به تاريخ 11/4/1385 در خصوص پرونده کلاسه 84/28 رياست هيأت عمومي ديوان عدالت اداري دستورالعمل شرکت مذکور را ابطال فرموده بود. لذا استدعاي ابطال دستورالعمل اتخاذ شده از سوي معاون منابع انساني و مديريت وزارت نفت را دارم. رئيس امور حقوقي شرکت ملي نفت ايران در پاسخ به شکايت فوق طي لايحه شماره ح د/403 417/185725 مورخ 13/8/1386 اعلام داشته است، با عنايت به کثرت فارغالتحصيلان و محدوديت مجوز جذب نيروهاي انساني براي دستگاههاي اجرايي کشور، ايجاد اولويتهايي جهت جذب فارغالتحصيلان امري بديهي است لذا چنانچه در بخشنامه شماره115743/101 مورخ 2/7/1384 سازمان مديريت و برنامهريزي تاکيد شده است، دستگاههاي اجرايي ميتوانند به علت کثرت فارغالتحصيلان و تنوع تخصصها با در نظر گرفتن شرايط خاص براي احراز مشاغل مختلف به منظور تحقق شايسته گزيني شرايط و اولويت هاي ويژهاي را جهت استخدام لحاظ نمايند که بخشنامه معترضعنه وزارت نفت نيز در همين راستا صادر گرديده است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مينمايد.