رأي هيأت عمومي

به موجب تبصره 7 قانون بازنشستگي پيش از موعد بيمه‌شدگان تأمين اجتماعي مصوب 1367 چنانچه بيمه‌شدگاني كه براساس ماده واحده قانون فوق‌الذكر بازنشسته شوند و مجدداً به عنوان حقوق‌بگير در كارگاهي به كار اشتغال ورزند ضمن قطع مستمري از استفاده مجدد از بازنشستگي موضوع ماده واحده مزبور محروم خواهند شد نظربه اينكه مراد مقنن اشتغال به كار مستمر در يك كارگاه در قبال دريافت حقوق است و تعميم و تسري حكم قانونگذار به مواردي كه بيمه‌شدگان بازنشسته به منظور كمك به معيشت خود و خانواده به كار نيمه‌وقت با دريافت اجرت اشتغال مي‌ورزند و اطلاق فرد شاغل تمام وقت حقوق‌بگير به اشخاص مزبور و نتيجتاً حذف مستمري بازنشستگي آنان موافق هدف و حكم مقنن نيست، بنابراين دادنامه‌هاي شماره 629 مورخ1382/5/10 شعبه چهارم تجديدنظر، شماره 717 مورخ 1381/5/15 شعبه ‌اول تجديدنظر شماره 1162 مورخ 1383/12/18 شعبه دهم تجديدنظر ديوان مبني بر ورود شكايت و تأييد استحقاق شاكيان به دريافت مستمري بازنشستگي در مدت اشتغال به خدمت نيمه‌وقت موافق اصول و موازين قانوني است. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط و موارد مشابه لازم‌الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور