رأي هيأت عمومي

الف ـ تعارض در مدلول دادنامه‎هاي فوق‎الذکر محرز به نظر مي‎رسد. ب ـ نظر به اينکه مرجع رسيدگي به اختلافات بين کارگر و کارفرما و يا قائم‌مقام قانوني آنها در موارد خاص در اجراي قانون کار از جمله احراز رابطه کارگري و کارفرمائي موضوع مادتين 2 و 3 قانون کار و مدت آن و الزام کارفرما به پرداخت حق بيمه کارگر خود حسب ماده 148 قانون مذکور در صلاحيت اختصاصي مراجع حل اختلاف کار قرار دارد و آراء قطعي مراجع مزبور لازم‎الاجراء است، بنابراين دادنامه شماره 465 مورخ 1387/3/27 شعبه پانزدهم ديوان که مفيد لزوم تبعيت سازمان تأمين اجتماعي از رأي مرجع حل اختلاف کار در موارد فوق‎الذکر و برقراري مستمري بيمه شده متوفي با رعايت مقررات مربوط است صحيح و موافق اصول و موازي قانوني مي‎باشد. اين رأي به استناد تبصره 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور