رأي هيأت عمومي

طبق ماده واحده قانون نحوه تأثير سوابق منتقله بر سازمان تأمين اجتماعي براي استفاده از مزاياي مقرر در قانون تأمين اجتماعي مصوب تير ماه 1354 سوابق خدمت غيرمشمول قانون تأمين اجتماعي بيمه‌شدگان که بابت آن حق بيمه يا کسور بازنشستگي به صندوق بازنشستگي ذيربط پرداخت گرديده است، با انتقال حق بيمه يا کسور بازنشستگي و مابه‌التفاوت براساس محاسبات بيمه‎اي آن طبق قوانين و مقررات موجود صرفاً در تعيين مستمري بازنشستگي از کارافتادگي و بازماندگان قابل احتساب مي‎باشد، مشروط بر آنکه افراد مزبور در زمان بازنشستگي داراي حداقل سابقه پرداخت حق بيمه مندرج در قانون تأمين اجتماعي باشند. مستنبط از حکم مقرر در قسمت اخير ماده واحده قانون فوق‎الذکر، جواز احتساب سوابق خدمت غيرمشمول قانون تأمين اجتماعي منتقله به سازمان تأمين اجتماعي با رعايت شرايط قانوني به منظور تعيين مستمري بازنشستگي، ازکارافتادگي و بازماندگان بيمه شده متوفي، مقيد به داشتن حداقل سابقه پرداخت حق بيمه مندرج در قانون تأمين اجتماعي در زمان بازنشستگي مي‎باشد و با اين وصف جمع سوابق خدمت غيرمشمول قانون تأمين اجتماعي با سابقه پرداخت حق بيمه به سازمان مذکور به منظور تأمين حداقل نصاب سابقه پرداخت حق بيمه به آن سازمان محمل قانوني ندارد. بنابراين دادنامه شماره 1099 مورخ 1383/8/11 شعبه دوم تجديدنظر ديوان مبني بر تاييد دادنامه شماره 1875 مورخ 1381/9/30 شعبه هفدهم بدوي ديوان که متضمن اين معني است موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‎شود. اين رأي به استناد بند 2 ماده 19 و ماده 43 قانون ديوان عدالت اداري مصوب 1385 براي شعب ديوان و ساير مراجع اداري ذيربط در موارد مشابه لازم‎الاتباع است.
هيأت عمومي ديوان عدالت اداري
معاون قضائي ديوان عدالت اداري ـ رهبرپور