-
شماره انتشار در روزنامه رسمی :18486
-
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1387/5/28
دادنامه
هيئت عمومي ديوان عدالت اداري
مورخ 1387/5/13
رأي شماره 324 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در خصوص مقرري بيمه بيکاري
شماره هـ/87/226 1387/5/19
تاريخ: 1387/5/13 شماره دادنامه: 324 کلاسه پرونده: 87/226
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاکي: آقاي سيدحسين عباسزاده.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب 9 و 15 ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ شعبه نهم در رسيدگي به پرونده کلاسه 86/2206 موضوع شکايت سيدحسين عباسزاده به طرفيت سازمان تامين اجتماعي تهران به خواسته اعتراض به قطع مقرري بيمه بيکاري به شرح دادنامه 2863 مورخ 1386/12/28 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينکه ادله موجهي که موجبات قانوني براي پذيرش ادعاي شاکي را فراهم نمايد، ارائه و تحصيل نگرديده است و از طرفي تخطي و تخلفي از مقررات قانوني و ضوابط مربوط در فعل مشتکيعنه مشهود و ملحوظ نميباشد و از اين حيث ايرادي بر اقدامات و تصميمات سازمان طرف شکايت مترتب نيست. لذا دفاعيات واصله را مقرون به صحت تلقي و بنابه مراتب ياد شده شکايت را غيروارد و حکم به رد آن صادر مينمايد. ب ـ شعبه پانزدهم در رسيدگي به پرونده کلاسه 85/281 موضوع شکايت آقاي لطفاله رحمتيکلور به طرفيت سازمان تامين اجتماعي به خواسته برقراري بيمه بيکاري و احتساب سابقه از 1383/1/31 تاکنون به شرح دادنامه 951 مورخ 1386/7/29 چنين رأي صادر نموده است، با توجه به مفاد رأي قطعي مورخ 1383/5/12 از هيأت حل اختلاف اداره کار که ضمن احراز رابطه کارکرد کارگري کارگر شاکي و کارفرما اخراج شاکي را غيرارادي و به دليل عدم نياز اعلام نموده است، لذا مستنداً به مادتين 2 و 6 قانون تامين اجتماعي رأي به ورود شکايت داير بر الزام مشتکيعنه به برقراري بيمه بيکاري صادر و اعلام ميگردد. اما در خصوص خواسته ديگر شاکي دائر بر احتساب سابقه از 1383/1/31 تاکنون توسط سازمان تامين اجتماعي به دليل آنکه اقدامات مشتکيعنه متضمن نقض قوانين و مقررات به نظر نميرسد و شاکي نيز در اين خصوص اسناد و مدارک کافي ارائه ننموده است، نتيجتاً در وضعيت موجود رأي به رد شکايت صادر و اعلام ميگردد. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤسا و مستشاران و دادرسان عليالبدل شعب ديوان تشكيل و پساز بحث و بررسي و انجام مشاوره با اکثريت آراء بهشرح آتي مبادرت بهصدور رأي مينمايد.