آيين نامه مربوط به انتخاب اعضاي هيأت هاي حل اختلاف

ماده 1 ـ در اجراي ماده 164 قانون كار جمهوري اسلامي ايران نمايندگان كارگران و كارفرمايان در هيأت‏هاي حل [...ادامه]

ماده 2 ـ اداره كل سازمان‏هاي كارگري و كارفـرمايـي وزارت كار و امور اجـتماعي تشكل حائز اكثريت را [...ادامه]

ماده 3 ـ در صورتي كه در برخي استان‏ها تشكل كارگري استاني وجود نداشته باشد، تشكل عالي كارگري به [...ادامه]

ماده 4 ـ در مواردي كه تشكل‏هاي كارگري تشكيل نگرديده و يا ظرف مهلت مقرر نسبت به معرفي نمايندگان [...ادامه]

ماده 5 ـ شرايط عضويت نمايندگان كارگران و كارفرمايان در هيأت حل اختلاف عبارتند از: 1‌ـ تابعيت جمهوري اسلامي [...ادامه]

ماده 6 ـ ادارات كل كار و امور اجتماعي براي انتخاب نمايندگان كارفرمايان در هيأت‏هاي حل اختلاف از مديران [...ادامه]

ماده 7ـ در جلسه‏اي كه به دعوت ادارات كل كار و امور اجتماعي به منظور انتخاب نمايندگان كـارفـرمايـان [...ادامه]

ماده 8 ـ اداره كل كار و امور اجتماعي موظف است حداكثر ظرف مدت 15 روز از تاريخ اعلام [...ادامه]

ماده 9ـ انتخاب نماينده كارفرمايان در هيأت‏هاي حل اختلاف با رأي كتبي و مخفي حاضران در جلسه صورت [...ادامه]

ماده 10 ـ نظارت بر انتخابات هيأت‏هاي حل اختلاف توسط هيأتي مركب از نماينده اداره كل كار و امور [...ادامه]

ماده 11 ـ چنانچه شركت‏كنندگان به چگونگي انتـخابات معـترض باشند مي‏توانند ظرف 3 روز از تاريخ اعلام نتيجه (بدون [...ادامه]

ماده 12 ـ ادارات كل كار و امور اجتماعي موظفند فهرست اسامي منتخبان كارگران و مديران در هيأت‏هاي حل [...ادامه]

ماده 13 ـ وزارت كار و امور اجتماعي ظرف يك هفته پس از دريافت اسامي منتخبان اعتبارنامه‏هاي آنان را [...ادامه]

ماده 14 ـ نمايندگان كارگران و كارفرمايان در موارد ذيل عضويت خود را در هيأت حل اختلاف از دست [...ادامه]

ماده 15 ـ ادارات كل كار و امور اجتماعي استان‏ها 3 ماه قبل از پايان مهلت اعتبارنامه هر يك [...ادامه]

ماده 16 ـ انتخاب نمايندگان دولت در هيأت حل اختلاف به همان ترتيبي است كه در ماده 160 قانون [...ادامه]

[امضاء] اين آئين‏نامه در 16 ماده و 8 تبصره در جلسه مورخ 7/7/1383 از طرف شوراي عالي [...ادامه]