نظر مشورتي اداره حقوقي بشرح زير است

1- در صورت غيبت افرادي که به لحاظ نقص عضو يا عليل بودن، از حقوق وظيفه مادام‌العمر بهره‌مند مي‌گردند، با توجه به اينکه اين قبيل وظيفه بگيران مستحق دريافت حقوق وظيفه در زمان حيات مي‌باشند پرداخت حقوق وظيفه آنان در مدت غيبت به امين موقت يا افراد تحت تکفل آنان، به شرط عدم صدور حکم موت فرضي آنان، بلااشکال به نظر مي‌رسد.
2- درصورتيکه حکم موت فرضي براي اين قبيل موظفين صادر گردد با صدور چنين حکمي با عنايت به اين امر که طبق صريح بند ج ماده 86 اصلاحي قانون استخدام کشوري اين نوع افراد مادام‌العمر از حقوق وظيفه برخوردار مي‌گردند و بعد از فوت اين حقوق قطع مي‌گردد و از طرفي سمت امين موقت نيز پس از صدور حکم موت فرضي حسب دلالت ماده 135 قانون امور حسبي زائل مي‌شود و حتي اموال نيز از طرف ورثه به تصرف درمي‌آيد، طبعاً بايستي از پرداخت حقوق وظيفه نيز به افراد تحت تکفل کساني که حکم موت فرضي آنان صادر شود خودداري نمود.