نظر باينکه طبق تعاريف قوانين کار از کارگاه و کارگر موضوع استعلام مشمولي قوانين کار ميباشد در نتيجه دستمزد بايد با رعايت ضوابط مندرج در ماده 22 قانون کار تعيين و پرداخت گردد.
