ماده 3 -

ميزان فوق العاده شغل مستخدمان شركت با در نظر گرفتن نوع كار، وظايف و مسئوليتها در مورد كادر زميني و خدماتي پرواز بين حداقل پنجاه درصد و حداكثر صد و بيست درصد حقوق مبنا و در مورد كادر عملياتي پرواز (خلبان،‌ كمك خلبان،‌مهندس پرواز) بين حداقل پنجاه درصد و حداكثر صد و چهل درصد حقوق مبنا تعيين مي شود.
تبصره 1 - فوق العاده شغل متصديان مشاغل مديريت و سرپرستي علاوه بر فوق العاده شغل موضوع اين ماده تا بيست و پنج درصد حقوق مبناي آنان قابل افزايش است.
تبصره 2 - فوق العاده شغل آندسته از مستخدماني كه تصدي مشاغل تخصصي و تحقيقي يا آموزشي را به عهده دارند علاوه بر موارد فوق تا بيست و پنج درصد حقوق مبناي آنان قابل افزايش است.
تبصره 3 ـ فوق‌العاده‌هاي موضوع ماده (3) و تبصره‌هاي (1) و (2) آن طبق ضوابطي كه توسط شركت تنظيم و به تصويب شوراي حقوق و دستمزد مي‌رسد،‌پرداخت مي‌شود.