ويژگي‌هاي اساسي قابل درج در اساسنامه شركتهاي مادرتخصصي
الف – نکتهٍ‌هاي ضروري:
1ـ نام شرکت, متناسب با مندرجات تصويبنامه شماره 21192/ت 24246 ھ مورخ 1380/5/20هيأت وزيران.
2ـ سرمايه شرکت, مشروط به ايجاد آن از ادغام دو يا چند شرکت دولتي.
3ـ موضوع شرکت متناسب با وظايف افزوده شده به وظايف موجود و ماهيت وظايف شرکت هاي زيرمجموعه.
4ـ اعضاي مجمع‌عمومي در چارچوب مصوبات هيأت وزيران مندرج در بند (1) يادشده
5ـ هيات‌مديره شرکت که همزمان عهده‌دار وظيفه نمايندگي سهام شرکت مادرتخصصي در مجامع عمومي شرکتهاي زيرمجموعه (که سهام آنها متعلق به شرکت دولتي و نه دولت بوده و مشمول ماده (7) قانون برنامه سوم توسعه نيست) مي‌باشد.
6ـ تصويب بودجه و صورتهاي مالي شرکت هاي زير مجموعه توسط مجمع عمومي شرکت مادر تخصصي.
7ـ ممنوعيت پذيرش هر سمت ديگري (به‌صورت موظف و غيرموظف) در شرکتهاي مادر تخصصي و شرکت هاي زيرمجموعه آنها از سوي اعضاي هيات‌مديره شرکت مادر تخصصي و هيات‌مديره شرکتهاي زير مجموعه.
8ـ اختيار اعطاي وکالت‌نامه لازم براي واگذاري شرکتهاي زيرمجموعه مشمول واگذاري به سازمان خصوصي‌سازي.
ب ـ توصيه‌هاي تسهيل کننده انجام وظايف و شفاف کننده عمليات شرکت مادر تخصصي
1ـ ارکان شرکت، به ترتيب مرکب از مجمع‌عمومي هيات‌مديره يا هيات عامل بازرس و حسابرس با اختيار تعيين رييس کميته حسابرسي عملياتي توسط مجمع عمومي باشد.
?توصيه مي شود کميته حسابرسي زير نظر هيات‌مديره تشکيل شود.
2ـ وظايف کميته حسابرسي عملکرد اعمال منظم و روشمند فرايند ارزيابي و حصول اطمينان از کارايي و اثر بخشي عمليات و رعايت صرفه‌هاي اقتصادي و سنجش نحوه اعمال مديريت براساس معيارهاي از پيش تعيين شده و انعکاس نتايج آن در گزارش‌ها و نظارت بر حسن اداره شرکت مادرتخصصي و شرکتهاي زير مجموعه بر اساس برنامه‌ها و اهداف مصوب حصول اطمينان از استقرار سيستم‌هاي کنترلي.
3ـ وظايف و اختيارات مجمع‌عمومي و هيات‌مديره در چارچوب مقررات قانوني مربوط علاوه بر موارد مرتبط با گسترش حيطه وظايف و موضوع شرکت در ارتباط با شرکت هاي زيرمجموعه شامل موارد زير باشد:
الف ـ وظايف مجمع عمومي:
ـ تصويب سياست ها و خط‌مشي‌هاي شرکت هاي زيرمجموعه.
ـ تصويب صورتهاي مالي تلفيقي.
ـ اتخاذ تصميم نسبت به اساسنامه شرکتهاي زيرمجموعه و پيشنهاد اصلاح آنها.
ـ تصويب و ابلاغ ضوابط مشخص سرمايه‌گذاري توسط شرکتهاي زيرمجموعه.
ب ـ وظايف هيات‌مديره:
ـ طراحي و ارايه برنامهٍ‌هاي آموزشي در جهت تربيت و ارتقاي کادر مديريت در شرکت هاي زيرمجموعه.
ـ آماده‌سازي شرکتهاي قابل واگذاري براي فروش.
ـ بررسي و اتخاذ تصصيم نسبت به هر نوع مشارکت و سرمايه‌گذاري توسط شرکتهاي زيرمجموعه در چارچوب مصوبات مجمع.
ـ اصلاح ساختارـ تعيين پايه فروش طبق مقررات مربوط پيشنهاد برنامه زمانبندي فروش شرکتهاي قابل واگذاري ارايه اطلاعات کامل مال از قبيل آخرين صورتهاي مالي از قبيل آخرين صورتهاي مالي مورد تاييد مراجع ذي‌صلاح قانوني و درصد سهام هر يک از سهامداران و ساير اطلاعات مربوط در اين زمينه اساسنامه و اسامي سهامداران و ساير مستندات و مدارک مرتبط با تعيين قيمت پايه به سازمان خصوصي‌سازي حسب مورد و نياز در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
4ـ وظايف حسابرس و بازرس طبق مقررات مربوط در قانون تجارت خواهدبود.
