ماده 14ـ
وظايف و اختيارات هيأت‌مديره به شرح زير است:
1ـ اجراي اساسنامه صندوق و مصوبات مجمع عمومي.
2ـ تهيه برنامه‌ها و طرحهاي صندوق و پيشنهاد آن به مجمع عمومي.
3ـ تهيه و تنظيم آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، اداري، استخدامي و تشكيلاتي صندوق و ارايه آن به مجمع‌عمومي براي تصويب.
4ـ تهيه دستورالعملهاي مربوط به فعاليت صندوق و پيشنهاد به مجمع عمومي براي تصويب.
5ـ تصويب مقررات داخلي و دستورالعملهاي صندوق در قالب مصوبات مجمع عمومي.
6ـ رسيدگي و اظهارنظر نسبت به گزارشهاي مديرعامل و بازرسان و تهيه گزارش حسابرسي و حساب سود و زيان و ترازنامه صندوق براي طرح در مجمع عمومي.
7ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به انعقاد يا فسخ و اقاله قراردادها، خريد و فروش اموال و داراييهاي صندوق در‌حدود مصوبات و اختيارات تفويضي از سوي مجمع عمومي.
8ـ بررسي و اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد صلح و سازش، ارجاع به داوري و استرداد دعوا در حدود اختيارات تفويضي و مطابق مقررات.
9ـ اتخاذ تصميم و پيگيري لازم براي و صول مطالبات صندوق و پرداخت ديون آن.
10ـ ساير اختيارات و وظايفي كه از سوي مجمع عمومي به هيأت‌مديره تفويض شود.
11ـ بررسي و تصويب پيشنهادات مديرعامل.
12ـ پيشنهاد بودجه سالانه صندوق به مجمع عمومي.
13ـ پيشنهاد ميزان حقوق و مزاياي مديرعامل و حق حضور و پاداش هيأت‌مديره و حق‌الزحمه بازرسان به مجمع عمومي.
