ماده 42 ـ
مستخدم مي‌تواند با موافقت شهرداري از مرخصي بدون حقوق استفاده كند، محفوظ ماندن پست‌سازماني مستخدم رسمي و ثابت در مدتي كه از مرخصي بدون حقوق بيش از سه ماه در هرسال استفاده مي‌نمايد الزامي نيست در صورتي كه پس از پايان دوران مرخصي پست سازماني مناسب براي ارجاع به مستخدم يادشده موجود نباشد وي به حال آماده به خدمت در مي‌آيد.
تبصره 1ـ حداكثر مدتي كه مستخدم شهرداري در طول خدمت خود مي‌تواند از مرخصي بدون حقوق‌استفاده كند سه سال است ولي براي ادامه تحصيلات عالي تخصصي در رشته مورد نياز شهرداري اين مرخصي با‌تصويب شورا حداكثر تا دو سال ديگر قابل تمديد است.
تبصره 2 ـ مستخدماني كه در حال مرخصي بدون حقوق هستند مي‌توانند كماكان از مزاياي بيمه عمر طبق ضوابط استفاده نمايد.
تبصره 3 ـ مدت مرخصي بدون حقوق جزء سابقه خدمت مستخدم محسوب نمي‌شود.
