ماده 2ـ
مستخدمان شهرداريها از نظر استخدامي به چهار دسته به شرح زير تقسيم مي‌شوند: الف ـ مستخدم ثابت كه به موجب حكم رسمي در يكي از گروههاي جدول حقوق موضوع ماده (1) قانون نظام هماهنگ پرداخت‌كاركنان دولت ـ مصوب1370ـ و اصلاحات بعدي آن براي تصدي يكي از پست‌هاي سازماني بر اساس آيين‌نامه استخدامي شهرداري استخدام شده باشد.
ب ـ مستخدم رسمي‌كه بر اساس قانون استخدام كشوري مصوب 1345ـ و اصلاحات بعدي آن در شهرداري استخدام شده است.
پ ـ مستخدم موقت كه به موجب قرارداد براي مدت معين و كار مشخص به استخدام شهرداري درمي‌آيد.
مقررات استخدامي اين قبيل مستخدمان و تغييرات بعدي آن توسط وزارت كشور تهيه و با موافقت سازمان‌مديريت و برنامه‌ريزي كشور اجرا خواهد شد.
ت ـ كارگران شهرداري كه مشمول قانون كار مصوب 1369 و اصلاحات بعدي آن هستند.
تبصره ـ مشاغل كارگري در شهرداري بنا به پيشنهاد هر يك از شهرداريها و تاييد وزارت كشور و سازمان‌مديريت و برنامه‌ريزي كشور مشخص مي‌شوند .
