عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.

رأي وحدت رويه هيأت عمومي

رأي وحدت رويه شماره 36
‌وحدت رويه رديف 20.58
‌نظر به ماده 38 قانون استخدام كشوري كه به موجب آن هرگاه نوع كار و وظائف بعضي از مشاغل وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي اقتضا كند كه مبالغي‌علاوه بر حقوق به مستخدمين رسمي شاغل پرداخت شود مبلغي به عنوان فوق‌العاده شغل به شاغلين مشاغل مزبور پرداخت خواهد شد و تعيين‌مشاغل ياد شده و ميزان فوق‌العاده آنها به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي كشور و تصويب هيئت وزيران صورت خواهد گرفت و نظر به اينكه‌هيئت وزيران در اجرأي ماده مزبور به موجب تصويب نامه شماره 4810ـ56.3.2 فوق‌العاده فني بايگاني را جزو فهرست انواع مزاياي مستمر منظور‌كرده است و نظر به صراحت ماده 43 قانون استخدام كشوري به اينكه وزارتخانه‌ها و موسسات نمي‌توانند غير از حقوق و مزاياي پست سازماني مورد‌تصدي و فوق‌العاده‌ها و هزينه‌ها و پاداش مندرج در فصل حقوق و مزاياي مستخدمين رسمي تحت هيچ عنوان وجهي به مستخدمين خود پرداخت‌كنند رأي شماره 560ـ57.9.1 هيئت تجديد نظر رسيدگي به شكايات استخدامي مبني بر
‌رد شكايت كارمند صحيح و مطابق با موازين قانوني است اين رأي به موجب ماده واحده قانون وحدت رويه مصوب سال 1328 در موارد مشابه‌لازم‌الاتباع است.

روابــــط صریـــــــــح