راي هيات عمومي

     نظر باينکه بموجب ماده 19 قانون مقررات استخدامي شرکتهاي دولتي در صورتي که مستخدم شرکت علاوه بر ساعات اداري انجام وظيفه نمايد، فوق العاده اضافه کار که ميزان آن معادل يک صدوشصتم حقوق و مزاياي شغل ماهانه ضربدر ساعات کار اضافي خواهد بود به او پرداخت مي شود و در مصوبه مورخ 1380/11/1 شوراي حقوق و دستمزد برخلاف مراتب مقرر نحوه ديگري مغاير با نص قانون جهت پرداخت اضافه کار به ميزان 35%  درنظر گرفته شده است لذا مصوبه مارالذکر خلاف اختيار و مغاير با قانون تشخيص و به استناد قسمت دوم ماده 25 قانون ديوان عدالت اداري ابطال مي گردد.
رئيس هيئت عمومي ديوان عدالت اداري ـ دري نجف آبادي