‌ماده 58 ـ

در صورت تخلف كارفرما از اجراي مواد 11 ـ 12 ـ 14 ـ 15 ـ 21 ـ 22 و 23 اين قانون و آيين‌نامه‌هاي مربوطه در هر مورد به پرداخت‌جريمه نقدي از هزار ريال تا ده هزار ريال محكوم خواهد شد. ارجاع كار اضافي به كارگر كمتر از 16 سال مستوجب حداكثر جريمه مزبور خواهد بود.