تبصره 13 ـ
آن دسته از كاركنان غير رسمي كادر ثابت مؤسسات و واحدهاي واگذاري كه در تاريخ تصويب اين قانون به دفاتر ستادي سازمان‌بهزيستي كشور منتقل مي‌شوند در صورتي كه تابع قانون كار نبوده و به طور تمام وقت به خدمت اشتغال داشته باشند بر اساس ضوابط ماده 150 قانون‌استخدام كشوري از تاريخ واگذاري نوع خدمتشان به رسمي كشوري تبديل مي‌گردند و مقررات تطبيق وضع استخدامي درباره آنها به مورد اجرا گذارده‌مي‌شود و مابه‌التفاوت به عنوان تفاوت تطبيق قابل پرداخت خواهد بود.
كاركنان مؤسسات و واحدهاي واگذاري كه مشمول مقررات استخدامي تأمين اجتماعي مي‌باشند و به دفاتر ستادي منتقل مي‌گردند، تبديل وضعشان بر‌اساس آخرين شغل مورد تصدي در زمان واگذاري صورت مي‌گيرد. چنانچه در اثر تبديل نوع خدمت به رسمي كشور مبلغي از دريافتي آنان كسر شود،مابه‌التفاوت به عنوان تفاوت تطبيق پرداخت خواهد شد.
