ماده 20ـ
درخواست پيشنهاد
الف ـ درخواست پيشنهاد (RFP) شامل دو بخش است:
1ـ بخش فني شامل:
1ـ1 گزارش شناخت (ITC)،
1ـ2 شرح كلي خدمات (TOR)،
1ـ3ـ روش انتخاب مشاور (موضوع ماده «18» اين آييننامه)،
1ـ4ـ روش ارزيابي فني و نحوه امتيازدهي به هر يك از معيارها
1ـ 5 ـ ضريب تأثير فني در روش انتخاب براساس كيفيت و قيمت،
1ـ6 ـ حداقل امتياز فني قابل قبول (شصت امتياز)،
1ـ7ـ نحوه تنظيم برنامه زماني پيشنهادي، حسب مورد،
1ـ 8 ـ مدت اعتبار پيشنهادها،
1ـ 9ـ متن قرارداد همسان (الحاقي)، حسب مورد،
1ـ10ـ نحوه تنظيم متدولوژي، حسب مورد،
1ـ11ـ ساير موارد به تشخيص كارفرما.
2ـ بخش مالي حداقل شامل:
2ـ1ـ نحوه محاسبه حقالزحمه،
2ـ2ـ روش پرداخت حقالزحمه،
2ـ3ـ حقوق دولتي و غيردولتي مترتب بر قرارداد،
2ـ4ـ نرخ تسعير ارز، حسب مورد،
2ـ 5 ـ فرم حقالزحمه پيشنهادي مشاور،
2ـ6 ـ هزينه تهيه پيشنهاد و نحوه پرداخت آن توسط كارفرما به حداكثر سه مشاور برتر حسب مورد.
تبصره1ـ در مواردي كه انتخاب مشاور از طريق مسابقه معماري باشد يا مبلغ برآوردي خدمات بيش از ده برابر معاملات متوسط باشد، هزينه تهيه پيشنهاد طبق شرايط مقرر در بخش مالي پرداخت ميشود.
تبصره2ـ در كارهايـي نظير نظـارت بر اجـرا و مديريت طـرح كه بخشي از آن مشروط باشد و حقالزحمه آنها بر اساس نفر ـ ماه برآورد شود، پيشنهادهاي مالي مشاوران بايد بر اساس سازمان اجرايي مشابه و دوره زماني يكسان استعلام شود و هزينههاي ثابت نظير ميزان كسور و حقوق دولتي، تعداد خودرو و ساير تجهيزات و امكانات موردنياز و نيز تسهيلاتي كه از سوي كارفرما تأمين ميشود، در اسناد درخواست پيشنهاد قيد شود. همچنين سياستهاي تشويقي و تنبيهي به منظور تسريع در خاتمه كار بر اساس مفاد شرايط عمومي قراردادهاي همسان (در صورت وجود) اطلاعرساني شود.
ب ـ كارفرما بايد درخواست پيشنهاد را براي همه مشاوران منتخب ماده «17» اين آييننامه ارسال كند.
پ ـ درخواست پيشنهاد بايد توسط مشاوران تكميل و در موعد مقرر به كارفرما تحويل شود.