ماده 1ـ

هدف و كاربرد
الف ـ هدف: در اجراي بند « ج» ماده (12) قانون برگزاري مناقصات كه در اين آيين‌نامه به‌اختصار قانون ناميده مي‌شود، ضوابط، موازين و معيارهاي ارزيابي‌كيفي مناقصه‌گران به منظور تحقق موارد زير تعيين مي‌شوند:
1ـ افزايش كارايي مناقصات.
2ـ تضمين كيفيت خدمات و كالاها.
3ـ به كارگيري مناقصه‌گران توانمند و با سابقه.
4ـ ايجاد محيط رقابت كيفي براي توسعه فعاليتهاي اقتصادي.
ب ـ كاربرد: تمام دستگاههاي مناقصه‌گزار موضوع بند « ب» ماده (1) قانون بايد در ارزيابي كيفي مناقصه‌گران مربوط به موارد زير، مقررات اين آيين‌نامه را رعايت كنند:
1ـ انواع كارهاي پيمانكاري.
2ـ تأمين كالا.
تبصره ـ ارزيـابي كـيفي مشاوران بر اساس آيين‌نامه اجرايي موضوع بند « هـ» ماده (29) قانون انجام مي‌شود.