ماده 1ـ
كليه وزارتخانه‌ها، شركتها، موسسات دولتي، شهرداريها، بانكها، موسسات و شركتها و سازمانهايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است مي‌توانند در صورت درخواست كتبي جانبازان انقلاب اسلامي و جنگ تحميلي، معلولين حوادث ناشي از كار، بيماران ناشي از شرايط خاص كار، معلولين عادي، شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور و آزادگان، آنها را به شرط داشتن حداقل 20 سال تمام سابقه خدمت قابل قبول و يا پرداخت حق بيمه، از لحاظ بازنشستگي و احراز شرايط مندرج در اين آيين‌نامه و با تصويب شوراي امور اداري و استخدامي كشور بازنشسته نمايند.
تبصره1ـ كليه جانبازان، آزادگان، معلولين عادي و حوادث ناشي ازكار، بيماران ناشي از شرايط خاص‌كار و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آوركه مشمول قانون‌كار و قانون تامين اجتماعي بوده و در بخش غيردولتي و يا مؤسسات مشمول قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومي غيردولتي ـ مصوب 1373 ـ و اصلاحات بعدي آن يا دستگاههاي داراي مقررات استخدامي خاص شاغل مي‌باشند، مشمول مقررات اين آيين‌نامه خواهند بود.
تبصره2ـ شوراي امور اداري و استخدامي كشور در خصوص كليه مستخدمين دولت كه مشمول اين قانون مي‌گردند، مكلف است در صورت كامل بودن مدارك ظرف يك ماه از تاريخ وصول مدارك، نظريه خود را مبني بر موافقت يا مخالفت با بازنشستگي افراد اعلام نمايد همچنين تعيين مدت سنوات ارفاقي اين قبيل از مشمولين به عهده شوراي مذكور مي‌باشد.
تبصره3ـ تعيين مدت سنوات ارفاقي جانبازان و آزادگان شاغل در بخش غيردولتي به عهده بنياد شهيد و امور ايثارگران و نيز تعيين مدت سنوات ساير مشمولين اين آيين‌نامه كه در بخش غيردولتي شاغل مي‌باشند به عهده كارگروهي كه ظرف دو ماه پس از ابلاغ اين تصويب‌نامه در سازمان تامين اجتماعي تشكيل مي‌شود، خواهد بود.
تبصره4ـ جانبازان و آزادگان كارگر مشمول قانون كار و قانون تأمين اجتماعي پس از تاييد بنياد شهيد و امور ايثارگران و با رعايت قوانين و مقررات مي‌توانند درخواست بازنشستگي نمايند.
تبصره5 ـ در هر حالت خدمت مازاد بر سي سال مشمولين اين قانون در تعيين حقوق بازنشستگي قابل محاسبه نخواهد بود.
تبصره6 ـ كليه جانبازان و آزادگان مشمول اين آيين‌نامه در صورتي كه مدت خدمت مبناي بازنشستگي آنها با احتساب مجموع سنوات سابقه خدمت (حداقل 20 سال) و سنوات ارفاقي (حداكثر 10 سال) 30 سال تمام باشد از احراز شرط حداقل سن بازنشستگي معاف خواهند بود در غير اين صورت با رعايت مفاد ماده (4) آيين‌نامه اجرايي قانون اصلاح مقـررات بازنشـستگي و وظيـفه قانـون اسـتخدام كشـوري، موضـوع تصـويـب‌نامه شماره 80524/ت267 مورخ 1369/7/18 دارا بودن حداقل شرط سني براي آنان (مردان حداقل (50) سال و زنان حداقل (45) سال) الزامي است.
تبصره7 ـ حداقل سن بازنشستگي براي كليه معلولين عادي، بيماران ناشي از شرايط خاص كار، معلولين حوادث ناشي از كار و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور مشمول تبصره (3) قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي ايران و جنگ تحميلي و معلولين عادي و شاغلين مشاغل سخت و زيان‌آور ـ مصوب1367ـ به ترتيب براي مردان و زنان (50) سال و (45) سال مي‌باشد.
