ماده 18ـ
هيئت مديره شركت مجري مصوبات مجمع عمومي مي‌باشد و براساس مقررات اين اساسنامه داراي اختيارات زير است:
1ـ تهيه و تنظيم تشكيلات كلان، آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، استخدامي و همچنين پيشنهاد اصلاح آنها و اساسنامه شركت براي ارائه به مجمع عمومي و ديگر مراجع مربوط.
2ـ رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي براي ارائه به مجمع عمومي.
3ـ پيشنهاد خط مشي و تأييد برنامه عملياتي شركت و ارائه آنها به مجمع عمومي.
4ـ تصويب تشكيلات تفصيلي شركت در چارچوب تشكيلات با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
5 ـ تصويب آيين‌نامه‌هاي داخلي مربوط به روش اداره شركت و تعيين حدود اختيارات هريك از واحدهاي شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
6 ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد قراردادهايي كه برابر آيين‌نامه معاملات شركت بايد به تصويب هيئت مديره برسد.
7ـ نظارت بر اجراي برنامه‌هاي جاري براساس خط مشي و اهداف شركت.
8 ـ اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول در چارچوب آيين‌نامه مالي، معاملاتي شركت و با رعايت ساير قوانين و مقررات مربوط و همچنين انعقاد قراردادهاي اجاره و استيجار اماكن و تأسيسات.
9ـ مسئوليت اداره كليه امور شركت اعم از اعمال نظارتهاي مالي، محاسباتي، استخدامي، مديريت امور كاركنان، تشكيلات، معاملات، مخارج، حفظ اموال و همچنين نظارت لازم در امور اداري، مالي، فني، دفاتر و نمايندگي‌ها.
10ـ انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و مخارج شركت و بازرسي در كليه امور شركت.
11ـ پيشنهاد در مورد افزايش يا كاهش سرمايه و نحوه مستقيم سود ويژه و استفاده از اندوخته‌هاي شركت به مجمع عمومي.
12ـ تعيين حق وكالت يا حق مشاوره وكلاء دادگستري مورد نياز شركت.
13ـ بررسي و پيشنهاد سرمايه‌گذاري، مشاركت با بخش غيردولتي و اخذ تسهيلات بانكي و وام به مجمع عمومي.
14ـ بررسي و پيشنهاد در مورد مطالبات مشكوك‌الوصول و غيرقابل وصول و نيز اندوخته‌هاي شركت به مجمع عمومي.
15ـ تأييد برنامه‌هاي آموزشي در جهت تربيت و ارتقاء كاركنان و مديران شركت كه از سوي مديرعامل پيشنهاد مي‌شود.
16ـ پيشنهاد تعرفه‌هاي خدمات و فعاليتهاي شركت به مجمع عمومي يا ساير مراجع مربوط.
17ـ انجام ساير امور لازم براي اداره شركت در چارچوب اين اساسنامه و قوانين و مقررات مربوط.
