عنـوان قانون شامل: باشد. و عنوان یا متن قانون شامل: باشد. و موضوعات آن شامل: باشد. بازه زمانی تصویب از تاریـخ: تا تاریـخ: تنظیم گردد.
دادنامه‌‌ شماره 195 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري مورخ 1384/5/9

-

# # 1384/6/26 روزنامه رسمي
شماره هـ/83/174 1384/6/19
تاريخ: 1384/5/9 شماره دادنامه: 195 كلاسه پرونده: 83/174
مرجع رسيدگي: هيأت عمومي ديوان عدالت اداري.
شاكي: نادر عافيتي‎شايان.
موضوع شكايت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعبه دوم تجديدنظر ديوان عدالت اداري.
مقدمه: الف ـ1ـ شعبه يازدهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 79/1807 موضوع شكايت آقاي نادر عافيتي‎شايان به طرفيت سازمان تأمين اجتماعي به خواسته برقراري بيمـه بيكاري به شرح دادنامـه شمـاره 510 مورخ 1381/3/29 چنين رأي صـادره نمـوده است، با توجه به مستندات ارائه شده از ناحيه شاكي از جمله مفاد رأي صادره از هيأت تشخيص و حل اختلاف و صدور كارت بيمه بيكاري جهت شاكي و قطع رابطه كارگري و كارفرمايي بدون ميل و اراده شاكي مستنـداً به ماده 2 قانون بيمه بيكاري و ماده 3 آيين‎نامه اجرائي قانون مذكور شكايت مطروحه را وارد تشخيص مي‎گردد. 2ـ شعبه دوم تجديدنظر در رسيدگي به پرونده كلاسه ت2/81/837 موضوع تقاضاي تجديدنظر سازمان تأمين اجتماعي به خواسته تجديدنظر در دادنامه شماره 51 مورخ 1381/3/29 شعبه يازدهم به شرح دادنامه شماره 1320 مورخ 1382/9/24 چنين رأي صادر نموده است، نظر به اينكه حسب مفاد رأي هيأت حل اختلاف اداره كار، تجديدنظر خوانده با توافق با كارفرما ترك كار نموده است و رأي مذكور بر اين اساس صادر گرديده است بنابراين مقررات ماده 2 قانون فوق‎الذكر درباره تجديدنظر خوانده مصداق ندارد و مشمول مقررات بيمه بيكاري نمي‎باشد و با توجه به اينكه دادنامه تجديدنظر خواسته بدون توجه به اين امر صادر گرديده مخدوش تشخيص مي‎شود و با فسخ آن شكايت تجديـدنظر خوانده غير وارد تشخيص و حكم به رد آن صادر مي‎گردد. ب ـ1ـ شعبه سيزدهم در رسيدگي به پرونده كلاسه 79/1378 موضوع شكايت آقاي صفر كيان به طرفيت سازمان تأمين اجتماعي به‌خواسته تقاضاي پرداخت بيمه بيكاري به شرح دادنـامـه شمـاره 1614 مـورخ 1380/11/16 چنين رأي صـادر نمـوده است،..... به علاوه ماده 2 قانون بيمه بيكاري مقرر داشته بيكار از نظر اين قانون فردي است كه مشمول اين قانون بوده و بدون ميل و اراده بيكار شده و آماده كار باشد و حال آنكه در چند جا اداره كار اعلام كرده است به دليل تعطيلي محل كار بين كارفرما و كارگر توافق و غيره صورت گرفته است از اين گونه عبارتها معلوم مي‎شود كه وقتي محل كار تعطيل است و كاري وجود ندارد و كارگر به دليل نداشتن كار ولو تسويه حساب نمايد ناشي از ميل و اراده كارگر نبوده است. عليهذا شكايت شاكي موجه تشخيص و حكم به ورود آن صادر مي‎گردد. 2ـ شعبه دوم تجديدنظر در رسيدگي به پرونده كلاسه ت2/81/35 موضوع تقاضاي تجديدنظـر سازمان تأمين اجتماعـي به خواستـه تجديدنظر دادنامه شماره 1614 مورخ 1380/11/16 صادره از شعبـه سيزدهم ديـوان به شرح دادنامـه شماره795 مورخ 1382/6/24 بـا توجـه به اينكه قطـع همكاري ناشي از تعطيلـي كارگاه بوده مشمول بيكاري با ميل و اراده نمي‎باشد، دادنامه تجديدنظر خواسته را تاييد نموده است. هيأت عمومي ديوان عدالت اداري در تاريخ فوق با حضور رؤساي شعب بدوي و رؤسا و مستشاران شعب تجديدنظر تشكيل و پس از بحث و بررسي و انجام مشاوره بـا اكثريت آراء به شرح آتي مبادرت به صدور رأي مي‎نمايد: