ماده 22ـ

وظايف مديرعامل به شرح زير است:
1ـ اجراي مصوبات و تصميمات هيئت‌مديره و مجمع عمومي.
2ـ تهيه، تنظيم و پيشـنهاد خط مـشي، برنامه عملياتي، بودجه سالانه شركت به هيئت‌مديره.
3ـ پيش‌بيني اعتبار لازم براي خريد خدمات پشتيباني فني، تحقيقاتي، تداركاتي و آموزشي در بودجه شركت.
4ـ تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت‌مديره.
5 ـ تعيين روشهاي اجرايي در چارچوب قوانين و مقررات و آيين‌نامه‌هاي مربوط و ابلاغ به واحدهاي ذي‌ربط.
6 ـ پيشنهاد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت‌مديره.
7 ـ پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت‌مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
8 ـ تنظيم قراردادهاي مربوط به بند (6) ماده (7) اساسنامه و ارايه آنها به هيئت‌مديره جهت تصويب.
9 ـ نظارت بر حُسن اجراي آيين‌نامه‌هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حُسن اداره امور شركت در حد قوانين و مقررات مربوط.
10ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناء آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت‌مديره است.
11ـ عزل و نصب كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها براساس قوانين و مقررات و آيين‌نامه‌هاي مصوب مراجع ذيصلاح.