ماده 19ـ

هيئت‌مديره براي انجام هرگونه عمليات و معاملات كه مرتبط با موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها صريحاً در صلاحيت مجمع عمومي قرار نگرفته باشد با رعايت قوانين و مقررات داراي اختيارات كامل است. هيئت‌مديره همچنين داراي اختيارات زير مي‌باشد:
1ـ پيشنهاد خط مشي و برنامه‌هاي كلان شركت به مجمع عمومي.
2ـ تأييد برنامه عملياتي شركت اعم از بهره برداري و توسعه تأسيسات.
3ـ رسيدگي و تأييد بودجه سالانه، تهيه گزارش عملكرد سالانه و صورتهاي مالي شركت و ارايه آن به مجمع عمومي.
4 ـ تأييد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي، اموال و استخدامي شركت و ارايه آن به مجمع‌ عمومي.
5 ـ تصويب ضوابط مربوط به مبادله اطلاعات علمي، فني، صنعتي و بازرگاني در زمينه‌هاي مرتبط با فعاليت شركت با رعايت قوانين و مقررات و مفاد اين اساسنامه.
6 ـ تصويب اخذ وام و اعتبار به پيشنهاد مديرعامل و در قالب مصوبات مجمع عمومي با رعايت قوانين و مقررات.
7 ـ انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات، درآمدها، مخارج و كليه امور شركت.
8 ـ بررسي و پيشنهاد اصلاح يا تغيير مواد اساسنامه به مجمع عمومي.
9 ـ بررسي و پيشنهاد ساختار و تشكيلات كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيروهاي انساني مربوط به مجمع عمومي.
10ـ تصويـب تشكيلات تفصـيلي درچارچوب تشكيلات كلان شركت و اعلام آن به مجمع عمومي.
11ـ بررسي و پيشنهاد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و استرداد دعوا به مجمع عمومي با رعايت اصل (139)قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
12ـ انتخاب مديرعامل و پيشنهاد وي به رييس مجمع عمومي شركت براي صدور حكم.
13ـ‌ بررسي و تصويب دستورالعملهاي داخلي لازم براي اداره شركت.
14ـ تشخيص مطالبات مشكوك‌الوصول و پيشنهاد براي وضع ذخيره به مجمع عمومي.
15ـ تعيين كسري و اضافات انبار و ارايه آن به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم.
16ـ هيئت‌مديره به مسئوليت خود مي‌تواند قسمتي از اختيارات خود را به مديرعامل تفويض نمايد.