ماده 21ـ
وظايف مديرعامل به شرح زير است:
1ـ اجراي مصوبات و تصميمات هيئت‌مديره و مجمع عمومي.
2ـ تهيـه، تنظيم و پيشنهـاد خط مشي، برنامه عمليـاتي و بودجـه سالانه شركت به هيئت‌مديره.
3ـ تهيه و تنظيم صورتهاي مالي سالانه شركت و ارايه آن به هيئت‌مديره.
4ـ تعيين روشهاي اجرايي در چارچوب قوانين و مقررات و آيين‌نامه‌ها و ابلاغ به واحدهاي ذي‌ربط.
5 ـ اداره امور فني، اداري و استخدامي شركت.
6 ـ پيشنهاد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت به هيئت‌مديره.
7ـ پيشنهاد تشكيلات تفصيلي شركت به هيئت‌مديره در چارچوب مصوبات مجمع عمومي.
8 ـ نظارت بر حُسن اجراي آيين‌نامه‌هاي شركت و انجام اقدامات لازم براي حُسن اداره امور شركت در حد قوانين و مقررات مربوط.
9ـ اتخاذ تصميم و اقدام نسبت به كليه امور و عمليات شركت به استثناي آنچه از وظايف مجمع عمومي و هيئت‌مديره است.
10ـ عزل و نصب كليه كاركنان شركت، تعيين حقوق و دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه آنها بر اساس قوانين و مقررات و آيين‌نامه‌هاي مصوب.
