ماده 17 ـ

هيئـت مديره شركت براي انجام هرگونه عمليات و معاملاتي كه مربوط به موضوع فعاليت شركت بوده و اتخاذ تصميم درباره آنها در حيطه وظايف مجامع عمومي قرار نگرفته باشد داراي اختيارات كامل است. هيئت مديره به‌ويژه وظايف و اختيارات زير را دارا مي‌باشد:
1ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي شركت.
2ـ بررسي و تأييد برنامه عمليات و تعيين خط مشي و سياست كلي شركت و ارايه به مجمع عمومي براي تصويب.
3ـ بررسي و تأييد برنامه و بودجه سالانه شركت و صورتهاي مالي شركت و ارايه به مجمع عمومي براي تصويب.
4ـ تأييد آيين‌نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي شركت و ارايه به مجمع عمومي براي اتخاذ تصميم.
5ـ بررسي و پيشنهاد اصلاح مواد اساسنامه يا انحلال شركت به مجمع عمومي براي اتخاذ تصميم.
6 ـ پيشنهاد تغييرات در سرمايه شركت به مجمع عمومي.
7ـ بررسي و پيشنهاد ساختار كلان شركت و برنامه جذب و تعديل نيروي انساني مربوط، به مجمع عمومي.
8 ـ اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول شركت و همچنين اجاره و استيجاره اموال و اماكن،‌ ماشين‌آلات و تجهيزات مورد نياز در چارچوب آيين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي شركت و پيشنهاد اموال غيرمنقول به مجمع عمومي جهت تصويب.
9ـ بـررسي و پيشنهاد به مجمع عمومي در مورد صلح و سازش در دعاوي و ارجاع به داوري و تعيين داور و همچنين استرداد دعوي با رعايت اصل يكصد و سي و نهم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.
10ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد معاملات و قراردادهايي كه طبق آيين‌نامه معاملات شركت بايد به تصويب هيئت مديره برسد.
11ـ بررسي و پيشنهاد در مورد مطالبات مشكوك‌الوصول و غيرقابل وصول شركت به مجمع عمومي براي اتخاذ تصميم.
12ـ پيشنهاد سرمايه‌گذاري و مشاركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
13ـ تعيين نرخ تعرفه خدمات با رعايت قوانين و مقررات مربوط.
14ـ انجام حسابرسي داخلي نسبت به عمليات، معاملات و كليه فعاليتهاي شركت.
15ـ تهيه و تدوين استانداردها به منظور انتخاب و تعيين روشهاي مناسب براي انجام آزمايشهاي مربوط و ارايه آن به مراجع مربوط جهت تصويب.