دستگاههاي اجرايي مكلفند در صورت وجود متقاضي استخدام ايثارگر و معلول، با رعايت مقررات مربوط، بيست درصد مجوزهاي استخدامي را به ايثارگران واجد شرايط و سه درصد مجوزهاي استخدامي را به معلولان واجد شرايط اختصاص دهند.