ماده 11ـ
ارزيابي كيفي به شرح زير انجام ميگيرد:
الف ـ در ارزيابي كيفي مناقصهگران بايد موارد ذيل لحاظ شود:
1ـ تضمين كيفيت خدمات و محصولات.
2ـ داشتن تجربه و دانش در زمينه مورد نظر.
3ـ حُسن سابقه.
4ـ داشتن پروانه كار يا گواهينامههاي صلاحيت، در صورت لزوم.
5 ـ توان مالي متقاضي براي انجام موضوع معامله، در صورت لزوم.
تبصره1ـ مواردي كه براي ارزيابي كيفي مناقصهگران پيشبيني شده است، در صورتيكه با عمل مزايده مورد نظر منطبق باشد بايد لحاظ شود.
ب ـ مراحل ارزيابي كيفي مناقصهگران (مزايدهگران) به شرح ذيل است:
1ـ تعيين معيارهاي ارزيابي و اهميت نسبي معيارها.
تبصره2ـ معيارهاي ارزيابي متناسب با موضوع معامله تعيين خواهدشد. اين معيارها شامل مواردي همچون سابقه اجرائي و تجربه انجام كارهاي مشابه يا در دست اقدام، حُسن سابقه و رضايت در كارهاي قبلي، خلاقيتها و نوآوري در كارهاي مشابه، داشتن تجهيزات و ماشينآلات و لوازم كار آماده به كار و يا در دسترس، مديريت كارآمد و سيستم مديريتي مناسب و نظام كيفي انجام كار، كفايت كادر فني و عناصر كليدي از نظر دانش و تجربه، ميزان سرمايه و توان مالي و پشتيباني، ترجيحاً بومي بودن پيمانكار و داشتن تجربه در محل اجراي پروژه (امكانات ارائه خدمات پس از فروش در مورد تجهيزات، نرمافزار و موارد مشابه)، و همچنين ظرفيت اجرائي (با توجه به ساير كارهاي در دست انجام و با توجه به برآورد مقداري و ريالي كالا، خدمت يا حقوق) خواهد بود.
2ـ تعيين شاخصهاي اندازهگيري و روش ارزيابي.
تبصره3ـ روش ارزيـابـي كيفي پيشنهاددهندگان و عوامل مؤثر در اين ارزيابي (شامل) معيارهاي ارزيابي، شاخصهاي اندازهگيري و دامنه امتياز و مباني تعيين آن براي هر يك از معيارها، اهميت نسبي معيارها و همچنين حدنصاب امتياز قابل قبول) و زمان مورد نياز براي بررسي و تمديد آن ميبايد در اسناد مناقصه (مزايده) درج شود.
3ـ تهيه اسناد ارزيابي.
4ـ انتشار فراخوان براي دعوت به ارزيابي كيفي مناقصهگران (مزايدهگران).
5 ـ دريافت، تكميل و ارسال اسناد ارزيابي از سوي متقاضيان.
تبصره4ـ در صورت وجود فهرست واجدين صلاحيت در موضوع معامله كه توسط سازمان مديريت و برنامهريزي كشور، وزارت نيرو يا شركت مديريت توليد، انتقال و توزيع نيروي برق ايران (توانير) ـ مادر تخصصي ـ منتشر شده و بيش از دو سال از تاريخ تهيه و يا تجديد آن نگداشته باشد، صرفاً تقاضاي اشخاصي كه در فهرست مزبور قرار دارند مورد رسيدگي قرار خواهد گرفت.
6 ـ ارزيابي اسناد دريافت شده و تعيين امتياز هر يك از مناقصهگران (مزايدهگران) و رتبهبندي آنها.
7ـ تهيه اسامي مناقصهگران (مزايدهگران) واجد صلاحيت، امتيازات و رتبه آنها (تهيه فهرست كوتاه).
8 ـ مستندسازي ارزيابي كيفي مناقصهگران (مزايدهگران).
تبصره5 ـ ارزيابي كيفي مناقصهگران (مزايدهگران)، شاخصهاي اندازهگيري و روش ارزيابي براساس دستورالعملهايي خواهد بود كه توسط هيئت مديره شركت مادر تخصصي توانير و با رعايت مقررات مربوطه (از جمله مصوبات هيئت وزيران در خصوص بند « ج» ماده « 12» قانون برگزاري مناقصات و ....) تهيه و به تصويب وزير نيرو ميرسد.