ماده 6 ـ
اگر به طريقي محرز گردد كه نيروي كار جديد معرفي شده قبل از دوران برنامه سوم يا خارج از طريق مراكز خدمات اشتغال وزارت كار و امور اجتماعي در واحد مورد نظر فعاليت داشته يا در زمان استفاده از مزاياي اين آيين‌نامه اشتغال به كار نداشته است، كارگاه براي هميشه از تسهيلات اين آيين‌نامه محروم و وزارت كار و امور اجتماعي و سازمان تأمين اجتماعي و وزارت امور اقتصادي و دارايي مجاز خواهند بود كارفرماي مربوط را تحت پيگرد قانوني قراردهند و ضرر و زيان وارد شده را از وي مطالبه و وصول‌نمايند.
