ماده 46ـ
وظايف كارگروه اشتغال و سرمايه‌گذاري به شرح زير تعيين مي‌شود:
1ـ بررسي و تلفيق برنامه‌هاي بلندمدت و ميان مدت بخش اشتغال و آموزش فني وحرفه‌اي در چارچوب برنامه‌هاي توسعه كشور و طرحهاي آمايش و توسعه و عمران استان.
2 ـ پيشنهاد بودجه سالانه بخش آموزش فني و حرفه‌اي در چارچوب بخشنامه‌ها و دستورالعمل تهيه و تنظيم بودجه سالانه كشور.
3ـ نظارت بر عملكرد مناطق آزاد تجاري، ويژه اقتصادي و بازارچه‌هاي مرزي و فعاليت مراكز آموزش فني و حرفه‌اي در سطح استان و حل مسايل و مشكلات ناشي از عملكرد اين مراكز در استان.
4ـ تهيه گزارشهاي تفصيلي و موردي در خصوص بازار كار استان و ارايه راه حل براي كاهش ميزان بيكاري در سطح استان.
5 ـ ايجاد اطلاعات مربوط به ميزان انواع سپرده‌ها نزد سيستم بانكي استان و عملكرد سيستم بانكي در خصوص تسهيلات اعطايي به متقاضيان.
6 ـ تهيه گزارشهاي تحليلي مقطعي در زمينه سرانه انواع سپرده‌ها، تسهيلات اعطايي بانكها در سطح استان و مقايسه آن با سطح ملي.
7ـ تدوين اولويتهاي پژوهشي در امور اشتغال، سرمايه‌گذاري و آموزش فني و حرفه‌اي و ارايه پيشنهاد به كارگروه پژوهش، آمار و فناوري اطلاعات.
8 ـ بررسي راهكارها و ارايه پيشنهادهاي مناسب در زمينه‌هاي زير:
الف ـ تعيين فعاليتهاي اولويت‌دار از نظر استفاده از تسهيلات و اعتبارات بانكي (تكليفي و غيرتكليفي) با رعايت اولويت اعطاي امتيازات ويژه به ايثارگران.
ب ـ توزيع تسهيلات تكليفي پيش‌بيني شده در قوانين بودجه و ساير مقررات با رعايت اولويت براي ايثارگران با هدف جذب سرمايه يا توسعه اشتغال.
پ ـ شناسايي امكانات و محدوديتهاي آموزش فني و حرفه‌اي استان در زمينه‌هاي مختلف و تشويق بخش غيردولتي براي ايجاد مراكز آموزش فني و حرفه‌اي.
ت ـ ايجاد هماهنگي در سياستها و خط مشيهاي اجرايي آموزش فني و حرفه‌اي استان.
ث ـ جذب مشاركتهاي مردمي در امر سرمايه‌گذاري در بخشهاي مختلف.
ج ـ بررسي وضعيت عرضه و تقاضاي نيروي انساني در بازار كار استان و سياستهاي اشتغال.
چ ـ پيشبرد اهداف آموزش فني و حرفه‌اي استان.
ح ـ هماهنگي در زمينه ايجاد اشتغال در مناطق توسعه نيافته و كمتر توسعه‌يافته استان.
