ماده 12ـ
همزمان و به موازات اقدامهاي مربوط به خصوصي‌سازي فعاليتهاي موضوع اين آيين‌نامه، كارفرما موظف است پس از انجام بازنشستگي زودرس، بازخريدي و انتقال كاركنان خود به واحدهاي ديگر، تغييرات ساختاري و تشكيلاتي خود را با اصلاح و حذف تشكيلات مربوط به فعاليتها و خدمات واگذار شده تهيه و پس از طي مراحل قانوني براي تصويب به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور ارسال كند.
