فصل سوم ـ اركان شركت

ماده 6 ـ اركان شركت عبارتند از:‌ 1ـ مجمع عمومي 2ـ [...ادامه]

ماده 7ـ مجمع عمومي شركت از افراد زير به‌عنوان نمايندگان سهام دولت تشكيل مي‌شود:‌ [...ادامه]

ماده 8ـ مجامع عمومي شركت عبارتند از: 1ـ مجمع عمومي عادي [...ادامه]

ماده 9ـ مجمع عمومـي عادي حداقل سالـي دوبار براي بررسـي و اتخاذ تصميم نسبت به [...ادامه]

ماده 10ـ مجمع عمومي عادي با حضور اكثريت اعضاء و مجمع عمومي فوق‌العاده با حضور [...ادامه]

ماده 11ـ وظايف مجمع عمومي عادي به شرح زير است:‌ 1ـ بررسي و [...ادامه]

ماده 12ـ مجمع عمومي فوق‌العاده در مواقع لزوم تشكيل مي‌گردد و اتخاذ تصميم در مورد [...ادامه]

ماده 13ـ هيئت مديره شركت مركب از پنج نفر عضو اصلي موظف، حداقل داراي مدرك [...ادامه]

ماده 14ـ جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات با سه [...ادامه]

ماده 15ـ جلسات هيئت مديره حداقل هر ماه يك‌بار و به طور منظم تشكيل و [...ادامه]

ماده 16ـ هيئت مديره داراي دفتري خواهد بود كـه صورتجلسات هيئت مديره با درج نظر [...ادامه]

ماده 17ـ مديرعامل و اعضاء هيئت مديره شركت حق پذيرش هيچ سمت ديگري (موظف يا [...ادامه]

ماده 18ـ در صورت فوت، بازنشستگي، استعفا و يا هر دليل ديگري كه ادامه فعاليت [...ادامه]

ماده 19ـ هيئت مديره شركت مجري مصوبات مجمع عمومي مي‌باشد و براساس مقررات اين اساسنامه [...ادامه]

ماده 20ـ هيئت مديره مي‌تواند به مسئوليت خود قسمتي از وظايف و اختيارات خود را [...ادامه]

ماده 21ـ هيئت مديره موظف است يك نسخه از صورتهاي مالي شركت و گزارش هيئت [...ادامه]

ماده 22ـ مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت مي‌باشد كه با پيشنهاد هيئت‎ مديره و تصويب مجمع عمومي براي [...ادامه]

ماده 23ـ موارد زير از جمله وظايف مديرعامل مي‌باشد: 1ـ اجراي مصوبات [...ادامه]

ماده 24ـ كليه اسناد، اوراق مالي، قراردادها و اسناد تعهد‌آور شركت بايد به ‎امضاي مشترك مديرعامل و يكي [...ادامه]

ماده 25ـ مديرعامل نماينده قانوني شركت دركليه مراجع اداري وقضايي بوده ‎و براي دفاع از [...ادامه]

ماده 26ـ در صورت انقضاي مدت مديريت مديرعامل، اقدامات وي تا تعيين مديرعامل جديد نافذ [...ادامه]

ماده 27ـ شركت داراي بازرس (حسـابـرس) خواهد بود كه با تصـويب مجمع‎عمومي براي مدت يك [...ادامه]

ماده 28ـ وظايف بازرس (حسابرس) به شرح زير مي‌باشد: 1ـ بررسي گزارش [...ادامه]

ماده 29ـ به منظور اعمال منظم و روشمند فرآيند ارزيابي و حصول اطمينان از كارايي [...ادامه]