ماده 15 ـ
معيارهاي ارزيابي توان اجراي كار عبارتند از:
الف ـ سابقه كار اجرايي پيمانكار در طرح يا پروژه‌هاي مشابه و ساير موارد در ابعاد مختلف كيفيت، هزينه، زمان، رضايت كارفرما و ايمني.
ب ـ سابقه طراحي پيمانكار يا همكار طراحي در طرح يا پروژه‌هاي مشابه، با تركيب كاركنان فعلي.
پ ـ مديريت كارآمد و با تجربه در طراحي و اجرا.
ت ـ كفايت افراد فني و عناصر كليدي از نظر دانش و تجربه.
ث ـ قدرت مالي پيمانكار.
ج ـ خلاقيت و نوآوري در كارهاي مشابه.
چ ـ نظام مديريتي پيمانكار براي اجراي كار، شامل نحوه كنترل زمان، هزينه و كيفيت.
ح ـ نظام تضمين كيفيت انجام كار.
خ ـ ماشين آلات و تجهيزات آماده به كار و يا در دسترس پيمانكار.
د ـ ساير موارد لازم، به تشخيص دستگاههاي اجرايي.
