ماده 2ـ
اصطلاحات زير، در معاني مشروح زير به كار مي‌روند:
الف ـ فراخوان نخست: فرآيندي كه در آن از پيمانكاران داراي گواهينامه صلاحيت، براي ارزيابي توان اجراي كار، دعوت به عمل مي‌آيد.
ب ـ دعوت نامه ارزيابي توان اجراي كار: اسنادي كه به منظور ارزيابي توان اجراي كار پيمانكاران، براي آنها ارسال مي‌شود.
پ ـ اظهارنامه ارزيابي توان اجراي كار: سندي ضميمه دعوت نامه ارزيابي توان اجراي كار است كه به وسيله پيمانكاران تكميل و به دستگاه اجرايي تحويل مي‌شود.
ت ـ ارزيابي توان اجراي كار: بخشي از فرايند ارجاع كار به پيمانكاران كه طي آن توان شركتهاي دارنده گواهينامه صلاحيت براي اجراي طرح يا پروژه مورد نظر، بررسي‌شده و فهرستي كوتاه از آنها به منظور دعوت به ارايه پيشنهاد، تهيه مي‌شود.
ث ـ سازمان : سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور .
ج ـ مشاور كارفرما: شخص حقوقي كه به عنوان عامل فني كارفرما، از سوي وي، براي انجام خدمات فني طرح يا پروژه كه قرار است به روش طرح و ساخت اجرا شود تعيين مي‌گردد.
