ماده 5 ـ
استمرار برخورداري از مزاياي مندرج در اين تصويبنامه پس از دو سال اول برخورداري از آنها، مشروط به حفظ توانمنديهاي تخصصي، سطح دانش و مهارت و روحيه تلاش و تحرك افراد مشمول اين تصويبنامه، قابل اجرا و پرداخت ميباشد. درصورتي كه شرايط مذكور منتفي گردد، با پيشنهاد مدير ذيربط و تأييد بالاترين مقام اجرايي دستگاه، تمام يا بخشي از امتيازات مذكور در بندهاي « ب، ج، د، هـ ، ط» ماده (3) اين تصويبنامه حذف ميگردد.