رأي هيأت عمومي
به موجب ماده 10 ـ 01 ـ 2 مقررات پرسنلي كارمندان شركت ملي گاز تبديل وضعيت كارمندان قراردادي به پيماني پس از طي 2 سال آموزش و كار‌رضايت بخش و تبديل وضع كارمندان پيماني به رسمي پس از 2 سال كار رضايت بخش تجويز شده است. نظر به اينكه اخراج مستخدم شركت پس از‌تثبيت حق تبديل وضع او به مستخدم رسمي به لحاظ انقضاء مدت خدمت پيماني، بدون محكوميت وي به يكي از مجازاتهاي مؤثر در امر استخدام‌رسمي و با تمسك با اظهارنظر خارج از مهلت هسته گزينش جواز قانوني ندارد، بنابراين دادنامه شماره 130 مورخ 1378.4.20 شعبه پنجم تجديدنظر‌ديوان كه متضمن اين معني است موافق اصول و موازين قانوني تشخيص داده مي‌شود. اين رأي به استناد قسمت آخر ماده 20 اصلاحي قانون ديوان‌عدالت اداري براي شعب ديوان و ساير مراجع در موارد مشابه لازم الاتباع است.
رئيس هيأت عمومي ديوان عدالت اداري ـ قربانعلي دري نجف آبادي
