‌فصل پنجم ـ تأمين آسايش و حفظ سلامت مستخدمان ثابت

‌ماده 36ـ مرخصي استحقاقي مستخدمان ثابت از نخستين ماه خدمت آزمايشي، به نسبت خدمت (‌از [...ادامه]

‌ماده 37ـ مستخدمان ثابت در صورت ابتلاي به بيماريهايي كه مانع انجام خدمت آنان باشد، [...ادامه]

‌ماده 38ـ مستخدم ثابت مي‌تواند با موافقت واحد مربوط از مرخصي بدون حقوق استفاده كند. [...ادامه]

‌ماده 39ـ محفوظ ماندن پست سازماني مستخدم ثابت، در مدتي كه از هر نوع مرخصي [...ادامه]

‌ماده 40ـ استفاده از 15 روز مرخصي سالانه اجباري است و در صورتي كه مورد [...ادامه]

‌ماده 41ـ هر واحد اصلي مكلف است به طرق مقتضي وسايل بهداشت و درمان مستخدمان [...ادامه]

‌ماده 42ـ هر واحد اصلي تأسيس مؤسسات تعاوني مستخدمان ثابت را تشويق و با مؤسسات [...ادامه]

‌ماده 43ـ هرواحد اصلي، كليه مستخدمان خود را در مقابل از كار افتادگي كامل، نقص [...ادامه]

‌ماده 44ـ به بانوان مستخدم باردار حسب گواهي پزشك معتمد واحد اصلي، چهار ماه مرخصي [...ادامه]

‌ماده 45ـ هر واحد اصلي به منظور جبران هزينه مسكن مستخدمان، ماهانه مبلغ ثابتي به [...ادامه]

‌ماده 46 ـ هر واحد اصلي مي‌تواند امكانات و تسهيلات رفاهي مناسب براي مستخدمان خود فراهم [...ادامه]