ماده 21ـ
واحدهاي اصلي مي‌توانند به منظور جذب ونگهداري كاركنان شاغل در مشاغل داراي مهارتهاي ويژه و مشاغل تخصصي كه متصديان مربوط‌داراي مدرك تحصيلي ليسانس و بالاتر مي‌باشند و نيز مشاغل اختصاصي كه حداقل شرايط احراز تحصيلي آن مدرك تحصيلي ديپلم كامل متوسطه‌مي‌باشد، فوق العاده‌هاي خاصي برقرار نمايند.
تبصره ـ در صورتي كه حقوق و مزاياي كاركنان واحدهاي اصلي مشمول اين آيين نامه پس از اجراي اين آيين نامه از حقوق و فوق العاده هايي كه طبق‌قوانين و مقررات مورد عمل دريافت مي‌دارند كمتر شود، ما به التفاوت آن تحت عنوان تفاوت تطبيق حقوق پرداخت مي‌شود و هرگونه افزايش بعدي‌حقوق ومزاياي اين گونه كاركنان تا استهلاك كامل از تفاوت تطبيق ياد شده كسر مي‌گردد.
