ماده 12 -
وظايف و اختيارات هيأت مديره به شرح زير تعيين مي‌شود:
الف - تهيه طرح تشكيلات شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي
ب - تهيه و تنظيم برنامه‌ها و طرحها بنا به پيشنهاد مدير عامل در چار چوب وظايف و اهداف شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي
ج - تهيه و تنظيم آيين نامه‌هاي مالي، معاملاتي و استخدامي با رعايت قوانين و مقررات مربوط و ساير آيين نامه‌هاي مورد نياز براي پيشنهاد به مجمع‌عمومي .
د- تهيه و تنظيم تصويب بودجه و برنامه‌هاي سالانه براي پيشنهاد به مجمع عمومي
ه - تهيه و تاييد ترازنامه و صورتحساب سود و زيان ساليانه و گزارش در باره فعاليت و وضع عمومي شركت در طي سال مالي براي ارائه به بازرس(حسابرس) و مجمع عمومي
و - تهيه فهرست ذخاير و اندوخته‌هاي مورد لزوم و مطالبات مشكوك الوصول و لاوصول شركت براي ارائه به مجمع عمومي
ز - پيشنهاد تأسيس شعبه يا نمايندگي و يا انحلال آنها در داخل كشور و همچنين خارج كشور با رعايت مقررات جاري كشور به مجمع عمومي جهت‌اتخاذ تصميم.
ح - پيشنهاد مشاركت و سرمايه گذاري در شركتها و طرحها در چار چوب اهداف و موضوع شركت به مجمع عمومي جهت اتخاذ تصميم.
ط ـ اتخاذ تصميم در مورد دريافت وام و تسهيلات مالي از منابع داخلي با رعايت قوانين و مقررات مربوط در چارچوب مصوبات و پيشنهاد براي مجمع‌عمومي .
ي - پيشنهاد سازش در دعاوي و ارجاع امر به داوري و تعيين داور با حق صلح و سازش يا بدون آنها به مجمع عمومي براي تصويب مراجع ذي ربط.
ك - افتتاح حسابهاي بانكي مورد لزوم و بهره برداري از آنها براساس مقررات مربوط
ل - پيشنهاد نسبت به فروش اموال منقول و اسقاطي يا بلا استفاده طبق ضوابط آيين نامه معاملاتي شركت و فروش اموال غير منقول به مجمع عمومي‌جهت اتخاذ تصميم نسبت به آن با رعايت قوانين و مقررات مربوط
م - اتخاذ تصميم نسبت به طرح و اقامه دعوي در مراجع و محاكم صالحه داخلي و خارجي و انجام هر گونه اقدامي كه در اين خصوص در تمام مراحل‌قضايي لازم و ضروري باشد.
ن - اتخاذ تصميم نسبت به ساير مسائل جاري شركت با رعايت مفاد اين اساسنامه و قوانين و مقررات مربوط
