ماده 1 -
اعطاي تسهيلات رفاهي در موارد زير و تا سقف قيد شده در ارتباط با هر مورد مجاز مي‌باشد:
الف - ارائه خدمات فرهنگي و كمك آموزشي - ورزشي و تسهيلات اقامتي حداكثر تا پنج (5%) درصد اعتبار مصوب.
ب - كمك به تأمين كالاهاي اساسي مصرفي كاركنان حداكثر تا چهار صد هزار (400.000) ريال در طول سال به ازاي هر نفر از كاركنان شاغل و حداكثر‌تا پانزده (15%) درصد اعتبار مصوب.
ج - تأمين بيمه مكمل درماني كاركنان شاغل به مأخذ پنجاه درصد(50%) حق بيمه سرانه براي هريك از اعضاي خانواده حداكثر تا بيست درصد(20%)اعتبار مصوب.
د - اعطاي تسهيلات وام ضروري، كمك هزينه مسكن، ازدواج و فوت علاوه بر نصاب‌هاي قانوني مندرج در قانون نظام هماهنگ پرداخت حداكثر تا‌ده درصد (10%) اعتبار مصوب.
