-
شماره انتشار در روزنامه رسمی :15806
-
تاریخ انتشار در روزنامه رسمی :1378/3/13
-
شماره ابلاغ :329/70
-
تاریخ ابلاغ :1378/2/26
مصوبه
شوراي عالي اداري
مورخ 1378/2/15
مصوبه شورايعالي اداري
شورايعالي اداري در هشتاد و دومين جلسه مورخ 1378/2/15 خود بهمنظور ارتقاء سطح پاسخگويي وزارتخانهها و سازمانهاي دولتي به شکايات ارباب رجوع و تقويت نظارت داخلي دولت و ايجاد هماهنگي در امر نظارت، بازرسي و پاسخگويي به شکايات، بنا به پيشنهاد سازمان امور اداري و استخدامي کشور و در اجراي اصل يکصد و سي و چهارم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود:
1 – به منظور ارتقاَء سطح پاسخگويي دستگاههاي اجرايي، وظايف مربط به «ارزشيابي کارکنان» و ديگر وظايف غير مرتبط از واحدهاي «ارزشيابي، بازرسي و رسيدگي به شکايات» منتزع و دفاتر «بازرسي و پاسخگويي به شکايات» در کليه وزارتخانهها و سازمانهاي مستقل وابسته به رياست جمهوري زير نظر بالاترين مقام اجرائي دستگاه تشکيل ميگردد. شرح وظايف، مسئوليتها و اختيارات و. نيز ساختار سازماني اين دفاتر توسط سازمان امور اداري و استخدامي کشور ابلاغ خواهد شد.
2 – وظايف مربوط به ارزشيابي کارکنان در دستگاههاي اجرايي به امور اداري دستگاهها محول و وظايف ديگري که بعضي از واحدهاي سابق «ارزشيابي، بازرسي و رسيدگي به شکايات» عهدهدار بودند و مرتبط با ماموريت «بازرسي و پاسخگويي به شکايات» نباشد حسب مورد توسط سازمان امور اداري و استخدامي کشور تعيين تکليف خواهد شد.
3 – به منظور ايجاد وحدت رويه در امر پاسخگويي به شکايات ارباب رجوع و تقويت واحدهاي «بازرسي و پاسخگويي به شکايات» دستگاههاي اجرايي، سازمان امور اداري و استخدامي کشور دستورالعملهاي لازم متضمن نحوه گردش عمليات و چگونگي رسيدگي به شکايات مردم را به گونهاي که امکان پيگيري ارباب رجوع براي احقاق حقوق خود را به نحو مقتضي فراهم نمايد تنظيم و ابلاغ خواهد نمود.
4 – دفاتر «بازرسي و پاسخگويي به شکايات» موظفند بر اساس دستورالعملهاي ابلاغي به شکايات واصله از مردم رسيدگي و پاسخ مقتضي در اسرع وقت به ذينفع ارائه نمايند و در صورت تشخيص تخلف از طرف کارکنان و مسئولين دولتي نسبت به ارجاع پرونده ماموران متخلف به هياتهاي بدوي رسيدگي به تخلفات اداري و يا محاکم صالحه طبق مقررات اقدام نمايند. اين دفاتر همچنين نسبت به تجزيه و تحليل شکايات واصله و ارائه گزارشهاي تحليلي به بالاترين مقام دستگاه در مورد تغييرات ضروري و اصلاحات مورد نياز در روشها، رويهها و ساختارهاي قانوني اقدام خواهند نمود.
5 – سازمان امور اداري و استخدامي کشور مکلف است نسبت به بررسي و ارزيابي عملکرد دفاتر «بازرسي و پاسخگويي به شکايات» دستگاههاي دولتي از طرق مقتضي اقدام و نتايج بررسيهاي خود را هر شش ماه به بالاترين مقام اجرايي دستگاه و به طور سالانه به رئيس جمهور گزارش نمايد. کليه دستگاههاي اجرايي موظفند اطلاعات مورد نياز سازمان را در مورد آمار و زمينههاي شکايات، چگونگي رسيدگي به آنها و هر نوع ارزيابي ديگر را به آن سازمان ارائه و همکاري لازم را در اين زمينه معمول نمايند.
6 – سازمان امور اداري و استخدامي کشور موظف است ظرف مدت (4) ماه نسبت به اجراي کامل اين مصوبه اقدام و بر چگونگي اجراي آن در دستگاههاي اجرايي نظارت نمايد. گزارش نحوه اجراي تصويبنامه و مراحل پيشرفت کار استقرار نظام پاسخگويي به شکايات در دستگاههاي اجرايي هر سه ماه يکبار توسط سازمان امور اداري و استخدامي کشور به شورايعالي اداري ارائه خواهد شد.