25 ـ
ضوابط حاكم بر تشخيص صلاحيت واحدهاي اجرايي طرح، به شرح زير تعيين مي‌شودـ
الفـ اين واحدها بايد بر اساس مقررات مربوط در زمينه فعاليتهاي نظام فني و اجرايي تشكيل يافته و در موضوع فعاليت يا شرح وظايف آنها، انجام خدمات‌مربوط مندرج در جزء "ب" و "پ" بند 22) قيد شده باشد،
بـ دارا بودن تحصيلات مربوط دانشگاهي حداقل ليسانس) و تجربه مفيد و مؤثر براي واحدهاي شخص حقيقي و مدير عامل، اعضاي هيأت مديره، و به طور‌كل، مديران و افراد مسئول در بخشهاي حايز اهميت در شركتها و مؤسسات و همچنين در كاركنان فني اين واحدها به استثناي كاركنان فني در مورد واحدهاي‌پيمانكار اجرا)،
تبصره ـ در مورد اعطاي صلاحيت به واحدهاي پيمانكاري اجراي محلي تشخيص صلاحيت شده موجود براي مديران فعلي آنان به شرط دارا بودن تجربه مفيد‌و مؤثر، شرط دارا بودن تحصيلات دانشگاهي الزامي نيست.
پـ نداشتن ممنوعيت قانوني يا محكوميت‌هاي مؤثر در موضوع خدمات و فعاليتهاي مندرج در اين نظام، در مورد هر واحد، هيأت مديره و مدير عامل آن و نيز‌اشخاص حقيقي كه به صورت واحدهاي مستقل براي تمام يا برخي از خدمات و فعاليتهاي اين مرحله تعيين صلاحيت مي‌شوند،
تـ منظور داشتن اقداماتي از قبيل لغو صلاحيت، تنزل رتبه و محروميت از ارجاع كار براي واحدهايي كه استانداردها و اصول فني را مراعات ننموده يا‌گزارشهاي لازم از پيشرفت كار خود را به موقع گزارش و ارسال نمي‌نمايند،
ثـ ملاك عمل قراردادن سوابق كاري و حسن عمل، شيوه مديريت در واحدهاي مختلف اجراي طرح و نظام‌هاي فعال حاكم در سازمان آنها از جمله نظام‌كيفيت،
جـ دارا بودن امكانات سرمايه‌اي متناسب، بر حس نوع فعاليت مالي، اعتباري و ماشين‌آلات) و تراز مثبت عملكرد مالي و مالياتي در پنج سال گذشته قابل ارايه.
چـ ملاك عمل قراردادن تجريه مديريت براي مدير عامل و هيأت مديره و مسئولين بخشهاي حايز اهميت در اين واحدها،
حـ دارا بودن استقلال از نظر مالي به استثناي مؤسسات و دفاتر فني وابسته به دولت)، مديريت فني و اجرايي و ثبات نسبي در مديريت و عوامل مؤثر در‌تشخيص صلاحيت در اين واحدها،
خـ دارا بودن امكانات سخت افزاري و نرم‌افزاري و مخزن و بانك اطلاعاتي منظم فني به استثناي واحدهاي كوچك محلي)،
دـ در مورد تشخيص صلاحيت واحدهاي خراجي اجراي طرح، علاوه بر بندهاي فوق كه حسب مورد ملاك عمل مي‌باشند، حصول شرايط زير ضروري استـ
1 ـ واحدهاي خارجي بايد تعهد نمايند كار را با مشاركت مؤثر واحدهاي ايراني به انجام رسانده و در سازمان اجرايي و نيز ديگر نيازهاي پروژه به همين ترتيب‌مسئوليت و بازار كار را به امكانات داخلي بسپارند،
تبصره ـ در مورد خدمات و فعاليتهاي اجرايي كارهاي موضوع جزء "پ" بند 22) ميزان درصد سهم‌الشركه ايراني حداقل 51 درصد مي‌باشد.
2 ـ داراي تخصص، حسن عمل و تجربه ممتاز در انجام كار با اولويت سابقه كار در كشور ثالث) بوده و صلاحيت انجام كار در رشته مورد نظر را در كشور متبوع‌خود كسب نموده باشد.
