ماده 82 ـ
عدم حضور كاركنان در تاريخ تصويب اين آييننامه در موارد زير مانع از تطبيق يا تبديل وضع استخدامي نيست:
الف ـ بيماري.
ب ـ خدمت زير پرچم.
پ ـ مواردي كه از طرف مراجع صلاحيتدار تحت تعقيب قرار گرفته و يا جهت اداي توضيحات احضار شده باشند. (در صورت صدور حكم برائت)